华发股份2022年减员不减薪，平均年薪同比每人增1.06万元

房财经网 3月20日，华发股份发布了2022年度业绩报告。

截至2022年末，华发股份在职员工共有8178名，较2021年8735人，减少6.38%。其中总部员工人数550人，与2021年545人相比，增加了5人；主要子公司在职人员7628人，而2021年则为8189人。

具体来看，2022年华发股份财务人员463人，行政人员1078人，管理人员346人，生产人员758人，销售人员1945人，技术人员3588人。

学历方面，高中及以下人员976人，专科学历员工1285人，本科学历员工4746人，硕士研究生1136人，博士研究生35人。

截至2022年末，华发股份应付职工薪酬1.174亿元，2021年末为1.439亿元。而2022年支付给职工的现金为32.31亿元。

由此可得出，华发股份2022年的员工总薪酬为32.045亿元。华发股份2022年员工平均薪酬为39.18万元／人。

房财经统计得出，2021年，华发股份员工的平均薪酬为38.12万元／人。尽管华发股份2022年少了557名员工，但平均工资却增加了1.06万元／人。

这其中，华发股份董事局主席李光宁2022年税前年薪721.1万元，另有1301股华发股份股票。与一年前相比，李光宁的股票数量没变，但年薪较2021年税前667.1万元，增加了54万元。

华发股份总裁陈茵2022年税前年薪572.6万元，另有60.2万股股票。较2021年，税前年薪增加了16万元，持股数量不变。