德信中国薪酬奇观：老板胡一平微涨，总裁费忠敏降三成

房财经网 4月27日，德信中国发布了2022年度报告。

2022年，德信中国营业收入221.45亿元，同比下降4.17%；归母净利润3.74亿元，同比下滑60.26%。

虽然盈利能力有了大幅下滑，但德信中国董事局主席胡一平，并没有因此减少员工工资，去年普通员工人均收入同比增长了31.67%。

至报告期末，德信中国拥有员工1561人，较2021年2476人，减少了915人。其2022年扣除董事薪酬后的员工开支为7.075亿元，较2021年8.522亿元，减少16.98%。

德信中国员工2022年年均收入45.32万元，较2021年34.42万元，增长10.9万元。

高管方面，德信中国去年的董事薪酬为566.3万元，较2021年840.9万元，减少了274.6万元。而5名最高薪酬高管中，除了一名董事会成员外，其余4人均为非董事会成员，去年总薪酬为841万元，较2021年2845万元，大幅缩水70.44%。

董事局主席胡一平去年薪酬60.3万元，较2021年59.9万元，增加了0.4万元。

总裁费忠敏314.2万元，较2021年560.3万元，减少246.1万元；助理总裁单蓓113.6万元，较2021年183.5万元，减少69.9万元。